根据市委巡察工作领导小组的部署，2023年3月9日，市委第五巡察组向市人力资源社会保障局反馈巡察情况。市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长徐亮同志向市人力资源社会保障局周少添同志传达了市委黄锐亮书记关于巡察工作的讲话精神，并对巡察整改工作提出要求。市委第五巡察组组长赖能超同志代表市委第五巡察组分别向周少添同志和市人力资源社会保障局领导班子反馈了巡察情况。市政府党组成员、副市长巫树林同志出席反馈会议并作表态讲话。周少添同志主持反馈会议并作了表态发言。

　　根据市委巡察工作统一部署，2022年12月16日至2023年1月15日，市委第五巡察组对市人力资源社会保障局（市社会保险基金管理局、市劳动就业服务管理中心）进行了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央巡视工作方针，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，紧扣职责使命强化政治监督，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取并审议了巡察组巡察情况报告。

　　市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长徐亮同志传达市委黄锐亮书记在听取巡察汇报时的讲话精神，黄锐亮书记强调，被巡察党组织必须强化巡察整改主体责任，特别是党组（党委）书记要自觉担起第一责任人责任，对巡察整改负总责，带头领办重点难点问题，班子成员要落实“一岗双责”，切实抓好分管领域整改落实；要将整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，严格落实“事要解决、人要处理、钱要清退、制度要完善”四项要求，针对巡察发现的问题逐一建立台账，一个问题一个问题解决，及时向党内通报、向社会公开整改落实情况，主动接受党员干部和群众监督，切实做到以巡察整改促进高质量发展。就贯彻落实黄锐亮书记讲话精神，扎实做好巡察整改工作，市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长徐亮同志提出三点意见，一要提高政治站位，深刻认识巡察整改工作的重要性；二要扛起主体责任，以强烈的责任意识落实巡察整改；三要勇于担当作为，以更加有效的工作举措书写“后半篇文章”。

　　赖能超同志指出，党的十九大以来，市人力资源社会保障局能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，树立“以人为本，保障民生”的服务宗旨，强力推进人力资源社会保障事业改革发展，各项工作取得一定成效。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神系统学习不深入；党史学习教育重视程度不够；“三转三再”教育成果需进一步巩固；意识形态工作责任制有待进一步完善；涉企涉农政策宣传落实不力；落实管党治党政治责任不到位；担当尽责为民服务工作不扎实；“四风”问题得不到有效根治；劳动保障监察综合执法工作需加强；财务管理不规范；专项资金管理工作有待加强；政府采购制度未得到有效执行；差旅管理制度执行不严格；违规使用工会经费；网络招聘会效果不佳；企业职工养老保险待遇发放资格审核把关不严格；党建工作需进一步夯实；“三会一课”制度执行依然存在问题；民主生活会不扎实；劳动仲裁工作存在短板；选人用人工作需进一步加强；会议记录不规范；民主评议党员走过场、形式化；职业培训机构监管不到位。同时，巡察组还发现一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委监委、市委组织部等有关方面处理。赖能超同志提出4点整改意见建议：一要提高政治站位，强化政治担当；二要筑牢思想基础，永葆为民初心；三要持续正风肃纪，加强作风建设；四要激发队伍活力，提升工作实效。

　　市政府党组成员、副市长巫树林同志要求，一要坚持责任导向，扛起整改政治责任。市人力资源社会保障局党组一定要提高政治站位，认真按照市委关于巡察工作的决策部署和市委第五巡察组的巡察反馈意见，切实把巡察整改作为一项严肃的政治任务抓紧抓实抓好。二要坚持问题导向，从严从实落实整改。市人力资源社会保障局党组要全面对照市委第五巡察组反馈的问题和整改意见，研究制定切实有效整改方案，并把问题整改落实同深化改革、完善制度结合起来，举一反三，建章立制。三要坚持结果导向，确保整改取得实效。市人力资源社会保障局党组要切实扛起整改主体责任，党组一把手要切实履行第一责任人职责，切实加强领导，逐级压实责任，层层传导压力，形成环环相扣、整体联动的责任落实体系。四要坚持党建引领，凝心聚力为民服务。市人力资源社会保障局党组要坚决扛起管党治党政治责任，坚持把党建工作作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风狠抓落实。

　　周少添同志表示，一要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改工作作为重要政治任务抓实抓好。市人力资源社会保障局党组将坚决扛起政治责任，对照市委第五巡察组反馈的问题和整改意见，扎扎实实开展整改工作，确保改到位、改彻底。二要坚持以最强有力的措施抓落实，推动巡察反馈问题整改见底见效。成立市人力资源社会保障局巡察整改工作领导小组，负责统筹推进全系统整改工作。制定整改措施，形成问题清单、责任清单、任务清单，明确整改责任人、时间表，动真碰硬、一抓到底。实施挂账销号管理，整改到位一项、销号一项。三要坚持以高质量党建为引领，切实推动巡察反馈问题整改成果走深走实。坚决贯彻落实普宁市高质量发展各项工作部署，以强化党的建设为统领，以落实巡察发现问题整改工作为契机，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　　市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长徐亮，市政府党组成员、副市长巫树林，市纪委常委、市监委委员、市委巡察工作领导小组成员、市委巡察办主任方壮雄，市委第五巡察组组长赖能超，市委第五巡察组副组长张树锋，市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组全体成员，市人社局班子成员等出席会议；市人社局周佳树、王炎明同志及机关党委专职副书记、内设机构主要负责同志，市社会保险基金管理局、市劳动就业服务管理中心班子成员及所属内设机构主要负责同志，市人社局其他属下单位主要负责同志等列席会议。